calidad
en el equipo.
Conectar el trabajo y la vida.
Tenemos un lema: el tiempo de trabajo es tiempo de vida.
Pasamos más tiempo en el trabajo que con amigos y familiares. Por eso, queremos que nuestros empleados se sientan bien cuando están en el trabajo. El trabajo debe ser agradable y realizarse con un propósito. Y queremos que las personas trabajen en un entorno en el que el respeto, la equidad, el disfrute y la apertura sean los principios fundamentales de las interacciones.
No siempre es fácil, pero hemos creado unas condiciones que hacen justicia a nuestro lema. Las necesidades de nuestros empleados son tan variadas como sus situaciones vitales. Ya sea a través de modelos particulares de trabajo a tiempo parcial, jerarquías horizontales, una cultura distintiva de retroalimentación, la oportunidad de trabajar desde casa, nuestra propia academia de formación o prácticas en el extranjero, hacemos que el trabajo sea flexible y satisfactorio.
El factor humano. Esta fue una fuerza impulsora cuando construimos la sede de nuestra empresa en Vreden. La arquitectura honra el ambiente de trabajo moderno con gran cantidad de espacios para la relajación y el esparcimiento personal.
Oficinas diáfanas llenas de luz, con aire saludable y acústica sin estrés: nuestras oficinas centrales se diseñaron pensando en la comodidad de nuestros compañeros de trabajo. Disfrute de un café en el sofá de la sala de estar, despeje su mente para un nuevo proyecto en el solárium o retírese a una de nuestras luminosas y espaciosas salas de conferencias para realizar una llamada telefónica importante, hay muchas opciones en el trabajo en SCHNELLMEDIA. Es satisfactorio, y eso es lo que importa.
