de la qualité
dans l'équipe.
Connectez travail et vie.
Nous avons une devise : le temps consacré au travail est du temps de vie.
Nous passons plus de temps au travail qu'avec nos amis et notre famille. C'est pourquoi nous voulons que nos employés se sentent bien lorsqu'ils sont au travail. Notre travail doit être agréable et accompli avec détermination. Et nous voulons que les gens travaillent dans un environnement où le respect, l'équité, le plaisir et l'ouverture sont les principes fondamentaux de l'interaction mutuelle.
Ce n'est pas toujours facile, mais nous avons créé les conditions qui rendent justice à notre devise.Les besoins de nos employés sont aussi variés que leurs situations de vie. Que ce soit par le biais de modèles individuels à temps partiel, de hiérarchies plates, d'une culture du feedback distinctive, de la possibilité de travailler à domicile, de notre propre académie de formation ou de stages à l'étranger, le travail est flexible et enrichissant.
Le facteur humain. C'est ce qui nous a poussés à construire le siège de notre société à Vreden. L'architecture fait honneur à l'environnement de travail moderne avec de nombreux espaces pour la relaxation et les loisirs personnels.
Des bureaux ouverts baignés de lumière, avec un air sain et une acoustique sans stress : notre siège social a été conçu en tenant compte du confort de nos collègues. Savourer un café sur le canapé du salon, se libérer l'esprit pour un nouveau projet sur la terrasse ensoleillée, ou se retirer dans l'une de nos salles de conférence lumineuses et aérées pour un appel téléphonique important : il y a de nombreuses manières de travailler chez SCHNELLMEDIA. C'est satisfaisant, et c'est ce qui compte.
